一是充分利用车间周一调度会、各班班前班后会等各种会议加大宣传职代会精神的力度,使大家从思想上清楚认识到公司面临的困难,统一思想、尽职尽责,坚定克服困难的信心,与公司同呼吸共命运。二是要求管理人员高标准、严要求,以身作则,从严管理,认真执行上岗巡检制度和值班制度,发现违章违纪现象,从重考核。三是要求岗位人员严格遵守“三个”纪律,认真执行“四上岗”制度,精心操作,确保正常生产。四是加强安全生产教育,认真组织事故应急预案的演练,以考促学,使大家自觉学习新《安全生产法》、《环境保护法》等有关安全知识,高度树立“生命无价,安全至上”的理念,提高每位员工的操作技能和安全防护水平,杜绝各类事故的发生。五是切实做好节能降耗工作,从节约一度电、一滴水做起,根据天气情况及时开关照明,加完药剂的空桶及时用水涮干净,擦完设备的棉纱洗干净重复使用,把好交换器的再生关,力争降低酸、碱以及水处理原材料的耗量。六是根据《公司2015年绩效考核方案》制定《供水车间2015绩效考核方案》并在今后的工作中严格执行。
(供水车间 孔和平)